Практическое пособие «Формирование эффективной команды духовных лидеров».
Редакция: 201705 (май 2017).
На английском языке: PDF
Если вы обнаружили опечатку в книге, то отправьте её, пожалуйста, на адрес ask@bvss.ru с пометкой «опечатка в ФЭКДЛ».
Формирование команд духовных лидеров является одной из самых актуальных задач в ИСККОН. С чем это связано? Одна из главных аксиом, на которые опирается любое прогрессирующее общество — это образование и воспитание высокоэффективных кадров, в первую очередь лидеров. Будущее общества всегда зависит от квалифицированных личностей. Однако в Кали-югу, в которой юга-дхармой является санкиртана-ягья, базовой личностной квалификацией лидера является способность совершать ягью управления совместно с другими лидерами. Эту же квалификацию особо выделил и Ачарья-Основатель ИСККОН Бхактиведанта Свами Прабхупада, связав напрямую отношения с ним и сотрудничество в ИСККОН. Иначе говоря, благословения на выполнение своего служения лидер ИСККОН получает и от Шри Чайтаньи Махапрабху, и от Ачарьи-Основателя ИСККОН лишь в том случае, если обладает квалификацией на совместное служение.
Духовный лидер — это тот, кто способен видеть, как действует истинный Лидер, Шри Кришна, и помогать Ему в этом. Он хочет объединить всех не вокруг себя и своих планов (или даже планов группы), а вокруг Него. Конечно, такое лидерство — это своего рода «чудо», но в наследии нашей сампрадайи и в желании Шрилы Прабхупады есть благословение для нас на это, вопрос лишь в том, чтобы принять это благословение. В этом небольшом пособии мы попытаемся описать духовное лидерство, его настроение и «технологии». Лучший способ постижения этого знания— применение его на практике. Никак иначе оно не может быть освоено. Как объясняет Шри Кришна в Бхагавад-гите, природа духовного знания такова, что оно в свой срок само раскрывает себя тому, кто искренне стремится ему следовать («Бхагавад-гита», 4.38).